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详细内容

九江廣德新型材料有限公司2024年職業(yè)病危害因素檢測項(xiàng)目

 企業(yè)名稱

九江廣德新型材料有限公司

單位地址

九江市濂溪區(qū)琴湖大道118號C地塊

聯(lián)系人

陳俊

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

廖曉兵

現(xiàn)場調(diào)查人員

廖曉兵/伍智雄

調(diào)查日期

2024年08月05日

采樣人員

余水明、伍智雄

采樣日期

2024年08月07日

報(bào)告簽發(fā)日期

2024年08月14日

主要危害因素

總粉塵、呼吸性粉塵、噪聲

 

 

 

 

檢測結(jié)果總結(jié)

本次針對該企業(yè)各崗位人員進(jìn)行的職業(yè)病危害因素檢測。檢則結(jié)果見下表:

序號

檢則項(xiàng)目

檢測崗位數(shù)

合格崗位數(shù)

合格率(%)

1

總粉塵

6

6

100%

2

呼吸性粉塵

6

6

100%

3

噪聲

6

6

100%

通過對本項(xiàng)目工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果分析,本次檢測情況如下:

1)化學(xué)因素

化學(xué)因素檢測情況:在本次化學(xué)因素檢測結(jié)果中,作業(yè)場所的化學(xué)因素濃度均未超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)規(guī)定的限值,符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。部分崗位未佩戴防塵口罩,部分崗位有接觸粉塵的可能,如果作業(yè)時(shí)間過長,易對操作工產(chǎn)生職業(yè)危害,需對各崗位按需配置個(gè)人防護(hù)用品并督促其正確佩戴,并關(guān)閉門窗。

2)物理因素

物理因素檢測情況:在本次物理因素檢測結(jié)果中,操作工的8小時(shí)等效噪聲未超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)規(guī)定的限值,符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求;但攪拌樓上樓的攪拌機(jī)的固有噪聲超過80分貝,按照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 噪聲》的相關(guān)要求,對于8小時(shí)噪聲暴露等效聲級大于等于80分貝,小于85分貝的作業(yè)人員,在目前的作業(yè)方式及防護(hù)措施不變的情況下,應(yīng)進(jìn)行健康監(jiān)護(hù),一旦作業(yè)方式或控制效果發(fā)生變化,應(yīng)重新分組。作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)人員普遍未佩戴個(gè)體防護(hù)用品,如果作業(yè)人員在高噪聲環(huán)境中時(shí)間過長,會產(chǎn)生不良影響。攪拌樓2樓的攪拌機(jī)設(shè)備噪聲達(dá)88.1分貝,如果作業(yè)人員未佩戴防護(hù)用品,長時(shí)間作業(yè),可能會對作業(yè)人員產(chǎn)生不良影響,應(yīng)降低作業(yè)人員接觸時(shí)間,設(shè)置噪聲危害標(biāo)識,佩戴噪聲防護(hù)用品,采取對作業(yè)人員培訓(xùn),職業(yè)健康監(jiān)護(hù),定期場所監(jiān)測等措施。

在本次物理因素檢測結(jié)果中,工作場所高溫達(dá)到31.7℃,場地清掃工和巡檢工可能接觸高溫,注意合理安排作業(yè)時(shí)間。

 

 

結(jié)論及建議

根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查情況和本次檢測報(bào)告,提出以下建議:

1)用人單位應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品使用的監(jiān)督管理工作,督促員工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品并及時(shí)更換,保證個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)效果。

2)對高噪聲的作業(yè)崗位如鏟車司機(jī)、攪拌機(jī)旁,應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和監(jiān)督管理,確保接噪工人佩戴性能符合要求的防噪聲耳塞;合理安排工人的工作制度或設(shè)置隔離的觀察室,減短工人接噪時(shí)間,且應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的培訓(xùn),提高員工的自我保護(hù)意識。

3)用人單位應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的巡檢與維護(hù)力度,發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)維修或更換,縮短維修周期,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備正常工作,切實(shí)起到對勞動者的保護(hù)作用。

4)用人單位應(yīng)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,做好企業(yè)的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作,并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,實(shí)時(shí)更新補(bǔ)充和完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

5)建議用人單位依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)的要求,在存在職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置完善職業(yè)病危害公告欄、職業(yè)病危害告知卡、職業(yè)病危害警示標(biāo)識及其中文警示說明。

6)建議用人單位依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員,進(jìn)行職業(yè)健康體檢,體檢項(xiàng)目及周期依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2007)執(zhí)行。

7)經(jīng)檢測工作場所高溫達(dá)到31.7℃,場地清掃工和巡檢工可能接觸高溫,建議用人單位注意合理安排員工作業(yè)時(shí)間,發(fā)放相應(yīng)的防暑降溫飲品藥品等。

現(xiàn)場調(diào)查與

部分采樣照片


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